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誠聘英才

昌平區/人事專員
崗位職責:

·         職位月薪:2000-4000

·      工作地點:北京-昌平區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:1-3

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

·      職位類別:人力資源專員/助理

崗位職責

1、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

2、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報?!?/span>

3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況?!?/span>

4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議?!?/span>

5、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。 

6、負責完成公司人事工作任務,人事制度修改落實。

7、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務?!?/span>

8、辦理社保及公積金手續。  

9、協助人事經理工作。
任職資格:

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;                           

2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;

3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

4、了解國家各項勞動人事法規政策;

5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;         

6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作地點:北京市昌平區

 

白小姐期袍:工作地址

昌平南環東路38-19號興商房地產(建委西側)

白小姐高手论坛网址 www.ojhnc.icu 電話:010-80259298


 
中級Java工程師/中級程序員
崗位職責:

·         職位月薪:面議

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:1-3

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

·      職位類別:軟件工程師

崗位職責:

1、參與項目需求分析,進行系統框架和核心??櫚南晗干杓疲ɡ嗌杓坪褪菘饃杓疲?;

2、根據產品開發進度和任務分配,開發相應的軟件???;

3、根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔;

4、根據需要不斷修改完善軟件;

5、編制項目文檔,記錄質量測試結果;

6、研究項目技術細節,編寫相應的說明書。


任職資格:

1、計算機或其他相關專業畢業,大專以上學歷;

2、精通Java,有1年以上Java深層次開發經驗(有豐富項目開發經驗者,可以破格錄用),具備深厚的Java功底;

3、精通web前端技術,如JavaScript、JQuery、AJAX、HTML、CSS等;

4、精通面向對象軟件結構知識,熟悉設計模式、OOA/D、UML、能熟練使用Rose等建模工具完成軟件設計;

5、具有大型應用系統分析、設計能力和經驗,精通主流技術系統的核心思想; 

6、有較強的學習創新能力,在對新技術的掌握方面保持與時俱進; 

7、為人誠信,思維嚴謹,工作積極主動,能承受一定的工作壓力; 

8、工作勤奮,責任心強,有良好的質量意識,具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

 

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298
 
大興區/二手房/門店經理/店長
崗位職責:

·         職位月薪:面議

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:不限

·      最低學歷:不限

·      招聘人數:10

·      職位類別:房地產中介/交易

1、執行公司的各項規章制度,帶領全體員工完成每月的目標。

2、合理分配小組成員,并將業績目標進行分解。

3、制定連鎖店的培訓計劃,將培訓課題和培訓人員分解到每周,由店長進行培訓,培訓結束以后要進行必要的考試,對員工的培訓效果進行評估。

4、制定整月的工作計劃,每月要最少3次談心

5、每周要針對業績倒數的員工進行座談,幫助分析問題;針對業績突出的經紀人要適當的進行鼓勵,同時提醒戒驕戒躁

6、除公司的激勵政策以外,開展店內業務競賽,制定本店的激勵措施。

7、對不稱職的經紀人,可以退公司處理。

8、對店內的衛生、經紀人著裝進行檢查和監督。

9、帶領團隊完成每月業績指標;

10、制定和完成本店培訓計劃,幫助經紀人成長;

11、檢查本店成員的工作計劃與完成情況。

12、熟悉團隊每筆業務的具體情況;對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤。

13、制定和完成團隊房源及客戶開發計劃房源客源店內配對共享.

14、挑選和培養優秀小組成員向公司推薦;為公司進行儲備人才

15、組織、撮合、協調委托客戶就交易進行談判,并良好的控制交易節奏

16、建立房客源檔案、成交客戶檔案,

17、進行競爭對手的市場調查,想出對應措施。

18、處理業務中一般性具體問題:業務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協調、物業交接、售后服務等

工作地址

北京市大興區

電話:010-80259298
任職資格:

 
商業綜合體項目/住宅項目/一手房銷售經理
崗位職責:

·         職位月薪:15000-20000

·      工作地點:北京

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:3-5

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:2

·      職位類別:房地產銷售經理

負責項目:

大興龐各莊公寓項目(龍熙公館);

大興西紅門商業綜合體(興創國際中心);

均已開盤,期待你的加入!

崗位職責:

1、負責項目營銷方案及活動的實施和監督工作;
2
、負責項目銷售現場管理,做好售前、售中、售后的客服服務工作,完成銷售目標;
3
、推動項目執行,維護渠道公司關系;
4
、完成所負責項目銷售的總結、沉淀和分享;
5
、負責銷售團隊的人員管理;
6
、負責銷售團隊的培訓。

任職資格:

1、本科及以上學歷,五年以上房地產營銷工作經驗;
2
、近三年內有獨立的商辦(寫字樓)物業操盤經驗;
3
、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力,具備一定的財務知識。
 

面試地點:北京市大興區興華大街213號院3號樓9

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298


 
董事長秘書/英文秘書
崗位職責:

·         職位月薪:6000-8000

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:不限

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

技能和素養

1、知識素養較高;

2、熟悉公司文檔管理;

3、能獨立完成文書及檔案管理;

4、工作效率高;

5、具備一定的分析、解決問題的能力;

6、英文聽、說、讀、寫、譯流利;

7、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;

8、較強的文字功底,良好的中英文商務信函寫作能力;

9、良好的溝通協調和公關能力,工作細致認真,條理性強

10、綜合素質高,道德素養好


任職資格:

1、協助董事長處理日常事物及工作日程安排;

2、協助董事長處理商務談判、資料翻譯、同生翻譯、英文往來信函等相關工作;

3、外事活動的組織接待工作,陪同董事長出席各種會議、典禮等;

4、協助董事長與公司各部門之間進行溝通;

5、負責董事長日常文件處理與管理及會議安排與記錄;

6、董事長及公司重要客戶的來賓接待;

7、公司、董事會及董事長交辦的其他工作;

應屆畢業生、無工作經驗者均可,有英語類相關證書、職業資格證者優先考慮

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298


 
大興區/二手房銷售/房產經紀人
崗位職責:

·        職位月薪:20000-30000

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:1-3

·      最低學歷:不限

·      招聘人數:50

·      職位類別:銷售代表

1
、負責所屬經營區域內搜索優秀房源,并獲得業主租或售的權限; 
2
、在各類端口上發布并刷新房源信息; 
3
、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判; 
4
、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 
5
、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務。

任職資格:

1、高中以上學歷,專業不限,年齡在2040歲之間;
2
、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 
3
、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 
4
、有很強的親和力,能夠很快的建立客戶的信任感; 
5
、對銷售工作有很大的興趣,有相關銷售的全職或兼職經驗優先; 
6
、學習能力強,能夠清楚地通過學習掌握房產專業的知識及技能; 
7
、領悟能力強,能夠理解客戶的意愿和想法,迅速的幫助客戶匹配到適合的房源。 

福利待遇: 
1
、底薪3000+高提成(30% -40%+五險+帶薪年假+生日假期 
2
、充分的晉升空間,經紀人—高級—資深—店長—區域經理; 
3
、提供優質完善的培訓,入職3天免費培訓、技能培訓和職業發展規劃; 

工作地址

北京市大興區

電話:010-80259298


 
商業綜合體銷售/置業顧問
崗位職責:

1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系; 

3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

5、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護;
任職資格:

1、大專及以上學歷,專業不限,房地產、市場營銷專業優先考慮;

 2、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

 3、身高不低于175CM,身高不低于165CM,形象氣質佳者優先考慮;

 4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,責任心強,及時融入團隊; 

 

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9層(地鐵4號線高米店南A口)

電話:010-80259298


 
昌平區/二手房銷售經紀人
崗位職責:

·        職位月薪:15000-20000

·      工作地點:北京-昌平區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:不限

·      最低學歷:不限

·      招聘人數:100

·      職位類別:房地產中介/交易

1
、負責所屬經營區域內搜索優秀房源,并獲得業主租或售的權限;
2
、在各類端口上發布并刷新房源信息;
3
、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
4
、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
5
、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
6
、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格:
1、大專以上學歷,專業不限;
2
、溝通能力強,普通話標準;工作積極主動,樂觀開朗;
3
、做事認真踏實,為人正直誠懇;具有良好的團隊精神;
4
、有很強的親和力,能夠很快的建立客戶的信任感。

工作地址

昌平南環東路38-19號興商房地產(建委西側)

電話:010-80259298


 
招聘專員
崗位職責:

·        職位月薪:面議

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:1-3

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

·      職位類別:招聘專員/助理

1、根據各部門的需求,參與制訂并實施招聘計劃,拓寬招聘渠道,按時完成招聘任務;
2
、充分挖掘并利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,發布招聘信息、招聘廣告,招聘渠道的維護和拓展,保持與各招聘渠道的信息溝通;

3、執行招聘流程,包括簡歷甄選、組織并主持初試工作、協助部門安排復試等工作;

4、負責建立企業人才儲備庫,并進行維護和更新,不定期與人才保持聯系,做好簡歷管理與信息保密工作;

5、分析、評估招聘效果,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議;

6、完成領導交辦的人力資源其他工作。
任職資格:

1、專科以上學歷,專業不限;

2、招聘相關工作經驗1年以上;對校招等批量招聘渠道有豐富的資源;

3、熟悉各種招聘模式和渠道,豐富的招聘經驗和技巧,熟悉國家相關法律法規;

4、良好的職業道德及團隊合作意識,形象大方得體,良好的親和力;

5、良好的溝通協調能力和分析判斷力,具備一定的抗壓力;

6、有獵頭經驗者優先考慮。

 

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298
 
房地產項目總監/銷售總監
崗位職責:

·     職位月薪:20000-30000

·      工作地點:北京

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:3-5

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

職位類別:房地產銷售經理

1、跟進項目執行,完成銷售目標;

2、與開放商對接,推動項目執行,維護渠道公司關系;

3、完成所負責項目銷售的總結、沉淀和分享;

4、負責項目團隊的人員管理;

5、銷售團隊培訓。


任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上房地產營銷工作經驗;

2、近三年內有獨立的商辦(寫字樓)物業操盤經驗;

3、目標感強,卓越的溝通能力,統籌能力,具備一定的財務知識。

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298


 
招聘主管
崗位職責:

·     職位月薪:4000-6000

·      工作地點:北京-大興區

·      發布日期:2015-12-25

·      工作性質:全職

·      工作經驗:1-3

·      最低學歷:大專

·      招聘人數:1

·      職位類別:招聘經理/主管

1、根據各部門的需求,參與制訂并實施招聘計劃,拓寬招聘渠道,按時完成招聘任務;

2、充分挖掘并利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,發布招聘信息、招聘廣告,招聘渠道的維護和拓展,保持與各招聘渠道的信息溝通;

3、執行招聘流程,包括簡歷甄選、組織并主持初試工作、協助部門安排復試等工作;

4、負責建立企業人才儲備庫,并進行維護和更新,不定期與人才保持聯系,做好簡歷管理與信息保密工作;

5、分析、評估招聘效果,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議;

6、完成領導交辦的人力資源其他工作。


任職資格:

1、專科以上學歷,專業不限;

2、招聘相關工作經驗3年以上;對校招等批量招聘渠道有豐富的資源;

3、熟悉各種招聘模式和渠道,豐富的招聘經驗和技巧,熟悉國家相關法律法規;

4、良好的職業道德及團隊合作意識,形象大方得體,良好的親和力;

5、良好的溝通協調能力和分析判斷力,具備一定的抗壓力;

6、有獵頭經驗者優先考慮。

工作地址

北京市大興區興華大街213號院3號樓9

電話:010-80259298
 
人事主管
崗位職責: